Zu nett für Führung?! People Pleasing bewusst nutzen und wirksam bleiben

Viele Führungskräfte verfügen über hohe soziale Kompetenz, übernehmen Verantwortung für Stimmung und Beziehungen - und verlieren dabei manchmal ihre eigene Klarheit. Dieses Training lädt dazu ein, People Pleasing nicht als Schwäche, sondern als wertvolle Führungsressource zu verstehen und bewusst einzusetzen. Mit Methoden aus Theaterpädagogik, Improvisationstheater und Psychodrama reflektieren die Teilnehmenden ihr eigenes Führungsverhalten, machen innere Antreiber sichtbar und erweitern ihr Handlungsspektrum. Im Fokus stehen Präsenz, Wirkung und klare Entscheidungen - ohne die Beziehungsebene zu vernachlässigen. Ein erfahrungsorientiertes Training für Führungskräfte, die empathisch führen und gleichzeitig klar, authentisch und wirksam bleiben wollen.