Online: Online-Meetings und -Workshops interaktiv und produktiv gestalten

In Zeiten von Remote Work und Digitalisierung sind digitale Meetings und Workshops unverzichtbar geworden. Doch die Umstellung von Präsenz auf Online bringt Herausforderungen mit sich: Kommunikationsprobleme, fehlende Motivation und technische Schwierigkeiten können den Lernerfolg und die Produktivität beeinträchtigen. In diesem praxisnahen Online-Kurs lernen Sie alles, was Sie für die erfolgreiche Gestaltung von Online Veranstaltungen benötigen. Erleben Sie, wie Sie Online-Meetings und Workshops interaktiv und abwechslungsreich effektiv und produktiv motivierend und inspirierend gestalten können. Kursinhalte: Technische Voraussetzungen: Typische Probleme und Lösungen für gelungene Online-Teilnahme und Hosting Moderationstechniken: Online-Moderation, Teilnehmer- und Zeitmanagement Tipps für kleine und große Gruppen Interaktive Tools: Whiteboards, Surveys und andere Möglichkeiten der Interaktion Vorbereitung und Planung: Einladung, Agenda, optimale Pausen Moderation: Stillarbeit vs. Teamarbeit vs. Gruppendiskussionen Moderiertes Arbeiten in Kleingruppen Energizer und Kreativtechniken: Abwechslung und Motivation in Online-Sessions Tipps und Tricks für die erfolgreiche Durchführung von Workshops Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Online-Meetings und Workshops durchführen müssen Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater, die Ihre Online-Skills verbessern möchten Zum Schluss erhalten alle Teilnehmenden eine Checkliste für die erfolgreiche Durchführung von Online Meetings und Workshops. Das ist KEIN Einsteiger-Kurs! Es wird keine Einführung in Konferenz-Hardware und Software geben! Es wird vorausgesetzt, dass alle Teilnehmenden an verschiedenen Online-Meetings teilgenommen haben und regelmäßig eine Konferenzsoftware nutzen (z.B. Zoom, Teams, GoogleMeet). Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin angestellt sind und die o.g. Kenntnisse beruflich benötigen. Der Kurs kann auch unabhängig von Bildungszeit belegt werden.