Laterale Führung (Bildungszeit)

Entdecken Sie im Workshop die Schlüsselstrategien für erfolgreiche Führung ohne direkte Weisungsbefugnis. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team durch Überzeugungskraft, authentischen Führungsstil und effektive Kommunikation leiten können. Der Workshop bietet Einblicke in die Kunst der lateralen Führung, einschließlich der Entwicklung von Vertrauen, dem effektiven Einsatz von Kommunikation und der Führung durch Vorbild. Teilnehmende erhalten Werkzeuge, um Herausforderungen zu bewältigen, Teams zu inspirieren und eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements zu fördern. Durch interaktive Übungen und Diskussionen entwickeln Sie ein klares Verständnis für laterale Führung und lernen, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter zur Förderung einer positiven und leistungsstarken Teamdynamik einzusetzen. Ideal für Personen, die in flachen Hierarchien oder Projektteams arbeiten. Kursinhalte: - Grundprinzipien erfolgreicher lateraler Führung ohne Weisungsbefugnis - Aufbau von Vertrauen und effektive Kommunikation im Team - Entwicklung eines authentischen Führungsstils und Führung durch Vorbild - Bewältigung von Herausforderungen und Konflikten in der Teamführung - Förderung von Eigenverantwortung und Engagement im Team Lernziele: 1. Grundlagen lateraler Führung verstehen. 2. Vertrauen und Kommunikation stärken. 3. Authentischen Führungsstil entwickeln. 4. Herausforderungen effektiv bewältigen. Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte, Teammitglieder die eine neue Position anstreben, Product Owner Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.