Train the Trainer - Grundkurs (Bildungszeit)

In fünf Tagen entdecken Sie die Grundlagen lebendiger und wirkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah, fundiert und vielseitig einsetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen, Trainings so zu gestalten, dass Inhalte verständlich bleiben, Teilnehmende aktiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden, die Sie in zahlreichen Übungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet, durchführt und auswertet, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert, dass das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen, auch in herausfordernden Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, angehende Trainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript, entwickeln schon im Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in der Rolle als Workshopleitung. Wichtigste Inhalte: - Praxisnahes Trainingsdesign inklusive Online-Formate - aktivierende Methoden und Übungen für nachhaltiges Lernen - Souveräner Umgang mit Gruppen in schwierigen Situationen - Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts Lernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souveränität bei Störungen Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte; Angestellte in der Personalentwicklung; aktive Dozentinnen und Dozenten Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.